各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局,厅机关有关处室、厅属相关单位:
为贯彻落实《国务院“十四五”就业促进规划》和《河南省“十四五”人才发展人力资源开发和就业促进规划》,提升基层公共就业服务能力,根据人社部办公厅《关于开展第二届公共就业服务专项业务竞赛活动的通知》要求,现就我省组织参加第二届全国公共就业服务专项业务竞赛活动有关事项通知如下:
一、竞赛目的
为深入实施提升就业服务质量工程,通过开展公共就业服务竞赛活动(以下简称竞赛)与“能力作风建设年”活动融合衔接,充分发挥我省职业指导专家团队专业指导作用,以赛促学、以赛促练,激励先进、树立典型,巩固公共就业服务能力提升工作成果,凝聚基层就业服务工作队伍,推动我省全方位公共就业服务再上新台阶。
二、竞赛主题
科学职业指导,精准就业服务。
三、竞赛组织
我省竞赛活动由省人力资源社会保障厅提供政策指导,省公共就业服务中心具体承办。省厅设立省赛组委会,办公室设在省公共就业服务中心,具体负责省赛的组织实施、统筹管理、赛务保障和组织全国赛参赛等工作。
按照属地管理、分层负责的原则,各地人力资源社会保障部门分别负责本地区赛事组织实施、选手选拔和参赛等相关工作。
四、时间安排
市赛原则上于2022年4月15日前完成,具体时间由各地自行确定。省赛原则上于2022年4月底举办,全国赛暂定于2022年5月举办,具体时间、地点另行通知。全国赛后将开展宣传推广、展示交流等活动。各地优秀就业服务项目、成果、案例竞赛参赛材料自通知下发之日起开始征集,报送时间截止到4月15日。
五、竞赛项目设置
(一)市赛。各地可参考省赛、全国赛赛制,自行确定竞赛形式。
(二)省赛,分理论知识竞赛和操作技能竞赛。各地可根据市赛成绩,或采取推荐的方式,择优推选人员参加省赛。
(三)全国赛,分个人业务竞赛和团体总决赛。个人业务竞赛包括职业指导人员、基层公共就业服务人员两个职业。团体总决赛根据全国赛个人业务竞赛各省(自治区、直辖市)总成绩排名加权汇总,选出8支省级代表队,进行团体总决赛。
(四)优秀就业服务项目、成果、案例竞赛。各级公共就业服务机构和公共就业服务人员可申报具有地方特色的项目、成果、案例。请各地人力资源社会保障部门按要求填写相关参评表,经主要领导审核后发送至省赛组委会办公室指定邮箱。省赛组委会将对有关材料进行初评,并向全国赛组委会办公室报送参赛材料。
(五)劳务品牌工作全国赛。此项工作纳入首届全国劳务品牌发展大会统一部署,具体内容另行通知。
赛制要求、具体内容和形式详见附件。
六、工作要求
(一)加强组织领导。开展专项业务竞赛活动是推动提升基层公共就业服务质量的重要抓手,是促进公共就业服务人员能力提升的重要举措。各地要高度重视,按照通知要求,迅速行动,精心做好各项赛事筹备和组织实施工作,确保活动顺利开展。各地要成立市级赛组委会,明确专人负责,于3月23日下午下班前将《联络人员信息表》发送到省赛组委会办公室指定邮箱。
(二)做好赛事管理。各地要结合本地实际和当前疫情防控形势,坚持“谁举办、谁负责,谁组织、谁负责”的原则,创新竞赛活动方式方法,细化工作实施方案,积极组织开展比赛,要结合疫情防控要求,制订应急工作预案。广泛发动和组织公共就业服务工作人员参加竞赛活动,积极推荐和报送优秀就业服务项目、成果、案例评审材料。注重学用结合,增强针对性和时效性,不得硬性摊派,不给基层增加额外负担。
(三)确保公平公正。各地要认真做好宣传动员、报名审核、监督仲裁、投诉处理和后续协调等工作,确保比赛组织规范有序,选手选拔过程公平公正。信息审核工作贯穿竞赛全过程,各地要对参赛选手提交的所有信息资料,尤其是人员资格进行严格审核,确保真实性和准确性,并对推选参加省赛的选手进行公示。
各地在工作中遇到问题,请及时报告省赛组委会。
联系人及联系方式:
省人力资源社会保障厅就业促进局
联系人:侯晓玥 韦敬深
电 话:(0371)69690320 69690082
省公共就业服务中心(省赛组委会办公室)
联系人:崔秀池 秦 尧
电 话:(0371)61612656 61612636 18638257311
邮 箱:hnsggjy@163.com
附件:1.具体内容和形式
2.联络人员信息表
8.重点参考内容
2022年3月21日
(此件主动公开)
(联系单位:省公共就业服务中心)